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Wahlen zum Hauptpersonalrat

Sozialministerium

Wahlen zum Hauptpersonalrat

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Sozialministerium Baden-Württemberg
Personalratswahlen 2014

Vertrauen ist gut - Personalrat ist besser

Der Wahlflyer zum Download

So wird gewählt:

  • Gruppe der Beamten

    Es sind 4 Personalräte zu wählen
    Jeder kann 4 Stimmen vergeben
    Es können bis zu 3 Stimmen pro
    Kandidat/in vergeben werden

    Panaschieren ist möglich:
    Sie können auf den ver.di Wahlvorschlag auch Kandidaten aus einer anderen Liste
    übertragen. Die Höchststimmenzahl darf dabei nicht überschritten werden.

    Auszählung der Stimmen bei Verhältniswahl:
    Die Auszählung der Stimmen erfolgt nach dem D`Hondt`schen Höchstzahlverfahren.
    Zunächst werden die auf sämtliche Bewerber eines Wahlvorschlags entfallenden Stimmen
    zusammen gezählt.
    Dann werden die Gesamtstimmenzahlen der Wahlvorschläge nebeneinander gestellt und
    der Reihe nach durch 1, 2, 3, 4 u.s.w. geteilt.
    Auf die jeweils höchste Teilzahl (Höchstzahl) wird so lange ein Sitz zugeteilt, bis alle zu
    vergebenden Sitze verteilt sind.
    Sie haben eine Wahl—Nutzen Sie Ihr Wahlrecht
    Sind Sie am Wahltag verhindert?
    Kein Problem. Nutzen Sie die Möglichkeit der Briefwahl.
    Die Briefwahlunterlagen erhalten Sie bei Ihrem örtlichen Wahlvorstand.

  • Gruppe der Arbeitnehmer

    Es sind 3 Personalräte zu wählen
    Jeder kann 3 Stimmen vergeben
    Es können bis zu 3 Stimmen pro
    Kandidat/in vergeben werden

    Panaschieren ist möglich:
    Sie können auf den ver.di Wahlvorschlag auch Kandidaten aus einer anderen Liste
    übertragen. Die Höchststimmenzahl darf dabei nicht überschritten werden.

    Auszählung der Stimmen bei Verhältniswahl:
    Die Auszählung der Stimmen erfolgt nach dem D`Hondt`schen Höchstzahlverfahren.
    Zunächst werden die auf sämtliche Bewerber eines Wahlvorschlags entfallenden Stimmen
    zusammen gezählt.
    Dann werden die Gesamtstimmenzahlen der Wahlvorschläge nebeneinander gestellt und
    der Reihe nach durch 1, 2, 3, 4 u.s.w. geteilt.
    Auf die jeweils höchste Teilzahl (Höchstzahl) wird so lange ein Sitz zugeteilt, bis alle zu
    vergebenden Sitze verteilt sind.
    Sie haben eine Wahl—Nutzen Sie Ihr Wahlrecht
    Sind Sie am Wahltag verhindert?
    Kein Problem. Nutzen Sie die Möglichkeit der Briefwahl.
    Die Briefwahlunterlagen erhalten Sie bei Ihrem örtlichen Wahlvorstand.

Unterstützen Sie unseren Wahlvorschlag
Unterstützen Sie unsere Kandidatinnen und Kandidaten

Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt. Der andere packt sie kräftig an – und handelt.

Unsere Kandidatinnen und Kandidaten setzen sich wie bereits in der Vergangenheit engagiert
für Ihre Belange ein und werden die Interessen aller Beschäftigungsgruppen entschlossen und
überzeugend vertreten.

Beispiele für anstehende wichtige Themen sind:
# ständige Arbeitsverdichtung durch Personalabbau und neue Aufgaben,
# Personalentwicklungskonzepte beteiligungsorientiert weiterentwickeln,
# ein qualitätsgesichertes und systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement,
# Gefährdungsbeurteilungen auch bei psychischen Belastungen, wie Stress,
Überstunden, zu hohem Arbeitspensum etc.

Wir werden Alles daran setzen, dass sämtliche tarifrechtlichen und laufbahnrechtlichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie ausgeschöpft werden. Für uns ist Chancengleichheit
zentrales Leitbild unserer Tätigkeit.


Um die Interessen der Beschäftigten wirkungsvoll vertreten zu können, ist uns eine offene,
vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Hauptpersonalrats sowie mit
dem Sozialministerium Baden-Württemberg und den Landratsämtern wichtig.
Allerdings: Nur starke Personalräte können verbesserte Arbeitsbedingungen für die
Beschäftigten - auch zum Wohle des Landes - durchsetzen.


Deshalb: Nutzen Sie Ihr Wahlrecht. Je größer die Wahlbeteiligung, desto größer der Rückhalt
und die Durchsetzungsfähigkeit der gewählten Hauptpersonalräte!
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten für den Hauptpersonalrat sind unabhängig und
kompetent.

Wichtig ist für uns die professionelle Unterstützung unserer Gewerkschaft bei Rechtsfragen und
Problemen; darauf können wir zählen. Der Mensch hat ein Recht auf gute Arbeit - ein Recht auf
eine Arbeit, in der er Wertschätzung und Respekt erfährt. Mit ver.di haben Sie hierfür einen
starken und guten Partner an Ihrer Seite, der sich insbesondere dafür einsetzt, dass wir
Arbeitsbedingungen mitgestalten können.


Unterstützen Sie unsere Liste mit Ihrer Stimme!